Обязанности:
- Оформление приема, перевода, увольнения, поощрений, кадровых изменений (~400 человек)
- Ведение графика отпусков, составление приказов, ведение учета и оформление дополнительных отпусков
- Взаимодействие с ПФР (в т.ч. по вопросам отчетности за работу во вредных условиях труда, запросы и проч.)
- Ведение личных карточек учета Т-2
- Формирование и учет личных дел
- Своевременное внесение кадровых документов электронную базу учета
- Проверка табелей учета рабочего времени
- Учет и ведение трудовых книжек, электронные трудовые книжки
- Подготовка кадровой отчетности в государственные органы
- Участие в прохождении проверок надзорных органов
- Ведение воинского учета.
Требования:
- Высшее образование — психология, менеджмент, юриспруденция
- Отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства
- Опыт работы не менее 3-х лет
- Опыт работы в программах 1С 8.3
- Опыт работы в сфере производства будет преимуществом
Условия:
- оформление по ТК РФ
- график работы 5/2
- доставка корпоративным транспортом (Обнинск, Балабаново, Боровск, Белоусово, Малоярославец, Ермолино).